Årets Verneombud 2024: 

Dagen startet med en varm velkomst og prisutdeling. Sør-Varanger kommune er stolte av å kunngjøre at Sari Aikio er kåret til Årets Verneombud 2024. Denne utmerkelsen gis til et verneombud som har gjort en ekstraordinær innsats for arbeidsmiljøet på arbeidsplassen.

Begrunnelse for utmerkelsen:

Sari Aikio har hatt vervet som verneombud i mange år og har oppfylt mange av kriteriene som kreves for å motta denne prisen. Hun er svært engasjert i HMS-arbeidet på hele huset og har stått for en rekke viktige tiltak for å forbedre arbeidsmiljø og inneklima på Rådhuset. 

Sari har satt seg grundig inn i den overordnede HMS-planen og bruker denne kunnskapen aktivt i sin egen avdeling. Hun deltar i planleggingen og gjennomføringen av tiltak for å forbedre arbeidsmiljøet og arbeidsforholdene. Hennes innsats og engasjement har gjort henne til en uvurderlig støtte og en nøytral og rettferdig part i saker hun involveres i.

I tillegg til å være en støttespiller for ledere og kollegaer, gir Sari også innspill til de andre verneombudene på huset. Hennes dedikasjon og innsats har gjort henne til en uvurderlig ressurs for kommunen.

Kriterier for utmerkelsen:

  • Ekstra innsats for både det psykososiale og fysiske arbeidsmiljøet.
  • Kreativitet i HMS-arbeidet.
  • Evne til å fange opp signaler og saker fra ansatte.
  • Stå-på-vilje og utholdenhet i saker som verneombudet brenner for.
  • Lyttende, løsningsorientert, kunnskapssøkende og støttende for ansatte.
  • Samarbeid med tillitsvalgte og ledelse.
  • Støtte for både leder og ansatte.
  • Bemerkelsesverdig innsats i IA- og nærværsarbeid.

Vi gratulerer Sari Aikio med denne velfortjente prisen!

Dagens innhold -ytringsfrihet i arbeidslivet

Christin Nylund Bergan fra Arbeidstilsynet snakket om ytringsfrihet i arbeidslivet og ledet en refleksjonsøkt om ytringsklima på arbeidsplassen. Senere på dagen holdt hun også et foredrag om arbeidstakermedvirkning, etterfulgt av refleksjonsarbeid om hvordan dette kan styrkes i Sør-Varanger kommune.

Arbeidsmiljødagen 2025 var en suksess, og deltakerne gikk hjem med ny kunnskap og inspirasjon til å forbedre arbeidsmiljøet i kommunen. Dette arrangementet er av stor betydning for en stor arbeidsplass som Sør-Varanger kommune, da det fremmer trivsel, samarbeid og et godt arbeidsmiljø.

 

(Teksten i artikkelen er generert ved hjelp av Microsoft Copilot, kunstig intelligens).